Führen und Managen

Was macht gute Führung aus? Die Antwort scheint nicht einfach zu sein. Viele Experten schreiben darüber Bücher, an Seminaren und Vorträgen mangelt es nicht.

Leadership nennen die Amerikaner die Fähigkeit, die wir im Deutschen – etwas sperrig – als Führungsqualität bezeichnen.

 

Was macht also gute Führung aus? Woran erkennen wir, dass ein Unternehmen, eine Abteilung oder eine Gruppe gut geführt ist? Wir erkennen es am Verhalten der Mitarbeiter. Sind die Mitarbeiter überzeugte Anhänger des Unternehmens? Zeigen sie Engagement und Begeisterung, für ihre Arbeit? Nur dann bringen Mitarbeiter Höchstleistung und begeisterte Kunden.

 

Um dieses Engagement zu wecken, müssen Führungskräfte das richtige Verhältnis zwischen emotionaler Leadership und rationalem Management finden.Es bedarf also der richtigen Mischung aus Management und Führung.