Inhalte

  • Mentale Stärke und Gelassenheit
  • Führen
  • Emotionen: meine eigenen und die der anderen richtig wahrnehmen und verstehen
  • Stärken und verfeinern der eigenen Kommunikationsfähigkeit         
    Schlechte Nachrichten überbringen müssen         
    Die richtigen Gesprächsmethoden         
    Verstehen und verstanden werden         
    Emotionen         
    Reaktionen         
    Zuhören         
    Überzeugen
  • Meetings- und Konferenzen planen und durchführen
  • Das Mitarbeitergespräch ist DAS Führungsinstrument
  • Der eigene Energiehaushalt
    Energiekompetenzen auf- und ausbauen     
    Energieplan erstellen     
    Mit Einfachheit und Achtsamkeit mehr erreichen
  • Medien und Öffentlichkeit     
    Interview: die Chance richtig nützen     
    Souverän beim Auftritt     
    Präsentationen gut vorbereiten     
    Reden: ruhig und gelassen, konzentriert und strukturiert die Menschen berühren.      
    Authentizität      
    Themencoaching
  • Neu in der Führungsposition