Startup Leadership Programm

Das Startup Leadership Programm vermittelt Führungskompetenz vom Start weg. Richtig und gut hineinwachsen von Anfang an!

Für den Aufbau der fachlichen Expertise haben Mitarbeiter in der Regel viele Jahre Zeit. Als Führungskraft müssen sie aber von der ersten Minute an performen. Die Führungsrolle ist um ein Vielfaches komplexer. Junge Führungskräfte tragen die Verantwortung für ein Team, den Erfolg und das Unternehmen von Anfang an.

 

Ziel des Startup Leadership Programm

Die wenigsten Menschen sind aus dem Stand heraus gute Leader. Aber fast alle sind von Natur aus lernfähig und lernwillig. Wer sich auf Führungsaufgaben gut vorbereitet und sich die Weiterbildung dafür holt, hat die besseren Karten, ein guter Chef zu werden.

 

Inhalt des Startup Leadership Programm

  • Modul 1: INDIVIDUELLEN EBENE – SELBSTMANAGEMENT UND SELBSTFÜHRUNG
  • Modul 2: INTERPERSONELLE EBENE - MITARBEITERFÜHRUNG
  • Modul 3: UNTERNEHMENSEBENE – KOOPERATION, KOMMUNIKATION, INFORMATION im Team und Team übergreifend.

Das Verfahren

Das Verfahren richtet sich mit dem Ziel des größtmöglichen Nutzen und im Sinne der Nachhaltigkeit, nach 2 Prinzipien:

  • 1. Gruppenprozess
  • 2. Individueller Ansatz

Seminar-Designe: Gruppenprozess und Einzelbegleitung/Einzelcoaching erfolgen im Wechsel:

Kick off Meeting Teamarbeit Einzel-
Coaching
Teamarbeit Einzel-
Coaching
Teamarbeit

Einzel-
Coaching

> Fokussiertes Führen